Online-Seminarreihe Arbeitsrecht 2021

Ein bewegtes Jahr neigt sich dem Ende zu. 2020 hat uns auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht vor völlig neue Herausforderungen gestellt: Betriebsschließungen, Kurzarbeit, Umgang mit MitarbeiterInnen, die einer COVID-Risikogruppe angehören, Covid-19 Erkrankungen im Betrieb, Homeoffice und vieles mehr galt es umzusetzen.

Die Fülle an arbeitsrechtlichen Rechtsvorschriften im letzten Jahr hat gezeigt, dass es oft schwierig ist, den Überblick zu bewahren. Gerade jetzt ist es wichtig, arbeitsrechtlich „up-to-date“ zu bleiben und sich über neue Gesetze und Verordnungen, aber auch über neue oberstgerichtliche Entscheidungen zu informieren.

Mit der im Jänner 2021 beginnenden Webinar-Reihe „Arbeitsrechtliches Frühstück“ möchte ich Sie unterstützen, Ihr arbeitsrechtliches Know-How für die tägliche Praxis aktuell zu halten.

Sie können bei mir ein monatliches einstündiges arbeitsrechtliches Update zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen (10 mal pro Jahr) buchen, bei dem ich Sie über aktuelle Themen, Gesetze, Verordnungen und Rechtsprechung informiere. Die Details zu Kosten und Anmeldung finden Sie in der Beilage.

Ich freue mich über Ihr Interesse und auf einen regen Austausch bei den Webinaren.

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Arbeitsrecht 11/2020 – Kündigungsfristen Arbeiter

Im Jahr 2017 hatte der Nationalrat eine weitgehende Angleichung der Rechtsstellung von Arbeitern und Angestellten unter anderem auch im Bereich der Kündigungsfristen beschlossen. Diese Angleichung sollte mit 1.1.2021 in Kraft treten, soll nun … [Continue reading]

Corona X – Sonderbetreuungszeit neu

Update 16.11.2020: Das Gesetz ist nach wie vor nicht beschlossen. Da die Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen aber nicht geschlossen sind, gibt es für die Zeit des Home-Schoolings/Distance-Learnings keinen Rechtsanspruch auf … [Continue reading]

Arbeitsrecht 10/2020

1. Unwirksamkeit einer Auflösungsvereinbarung Eine Dienstnehmerin hatte mit ihrem Dienstgeber eine Vereinbarung über die einvernehmliche Auflösung ihres Dienstverhältnisses abgeschlossen. In ihrer Klage machte sie geltend, dass die Vereinbarung … [Continue reading]

Corona IX – Kurzarbeit Phase 3

Rahmenbedingungen Phase 3 der Kurzarbeit: Die Phase 3 der Kurzarbeit läuft von 01.10.2020 bis 31.03.2021. Anträge können frühestens ab Oktober (das heißt auch rückwirkend) beim AMS gestellt werden. Es sind neue Sozialpartnervereinbarungen … [Continue reading]

Arbeitsrecht 8/2020

1.       Bodenleger als Selbstständiger oder Dienstnehmer? Ein Bodenleger war für eine Gesellschaft tätig. Er hatte keine Deutschkenntnisse. Über Aufforderung des Hauptgesellschafters der Beklagten hatte er sich an einer offenen Gesellschaft als … [Continue reading]