Arbeitsrecht 12/15

1. Fehlende Aufzeichnung von Ruhepausen durch Stechuhr-Kontrollsystem In einem Betrieb wurden mittels Stechuhr zwar der Beginn und das Ende der Arbeitszeiten der Arbeitnehmer erfasst, jedoch wurden keine Ruhepausen verzeichnet. Dies ist - trotz … [Weiterlesen]

Arbeitsrecht 11/15

1. Angemessene Reaktion des Arbeitgebers auf Mobbingvorwürfe - kein Schadenersatz Ein Arbeitgeber reagierte auf Mobbingvorwürfe und die Probleme einer Arbeitnehmerin (hier: eine Behindertenfachkraft) angemessen und mit der gebotenen Raschheit, … [Weiterlesen]

Arbeitsrecht 10/15

1. Untergeordnete Tätigkeit nach Karenz - unzulässige einseitige Versetzung Für die dienstvertragliche Beurteilung der Versetzung eines Arbeitnehmers ist nur entscheidend, ob sie durch den Inhalt des Dienstvertrags gedeckt ist. Im vorliegenden … [Weiterlesen]

Arbeitsrecht 9/15

1. Ruhen der Überstundenpauschale während Elternteilzeit Ein Arbeitgeber und sein Arbeitnehmerin vereinbarten eine Überstundenpauschale in der beiderseitigen Annahme, dass Überstunden auch tatsächlich geleistet werden. Eine derartige … [Weiterlesen]