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:: Newsletter | 2005
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12/05 - aus dem Inhalt:
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- Änderung von AVRAG und AngG
- Berechtigte Entlassung
- Neuerliches Probemonat für neues Dienstverhältnis
zum selben Arbeitgeber
- Wechsel des Kollektivvertrages durch Wechsel der
freiwilligen Berufsvereinigung
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11/05 - aus dem Inhalt:
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- Anrechnung von Vordienstzeiten für Abfertigung
- Rücktritt von Urlaubsvereinbarung wegen Erkrankung
- Einseitiger Widerruf von Leistungsprämien
- Unberechtigte Entlassung wegen Privatnutzung des
Internets
- Nicht ernst gemeinte Beendigungserklärung
- Abfertigung bei Wechsel von Vollzeit- auf Teilzeitbeschäftigung
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10/05 - aus dem Inhalt:
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- Umwandlung eines vorzeitigen Austritts in eine einvernehmliche
Auflösung des Dienstverhältnisses
- Maßgeblicher Zeitpunkt des Betriebsübergangs
- Unzulässige Anwesenheitsprämie
- Unzulässige Gegenrechnung von Minusstunden
bei Dienstvertragsauflösung
- Unzumutbare Arbeitszeiteinteilung bei Elternteilzeit
- Kein Versetzungsschutz durch jahrelange gleiche
Verwendung
- Schmerzengeld für Trauer und Dienstgeberhaftungsprivileg
- Zulässiger Änderungsvorbehalt in freier
Betriebsvereinbarung über Firmenpensionen
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09/05 - aus dem Inhalt:
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- Rechtsprechung Pflegefreistellung - Nachweis der
Pflegebedürftigkeit
- Willkürliche Nichteinbeziehung von Überstunden
in Pensionszuschuss
- Zulässiger Verzicht auf Dienstzeugnis nach
DV-Ende
- Überprüfung des Verdachts auf Konkurrenztätigkeit
durch provozierendes Verhalten
- Entlassung wegen verheimlichter Zurücklegung
der gewerberechtlichen Geschäftsführerfunktion
- Keine Urlaubsersatzleistung bei zumutbarem Urlaubsverbrauch
während Dienstfreistellung
- Fragwürdige Austrittserklärung in alkoholisiertem
Zustand
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