1. Verzicht des Arbeitnehmers auf Kündigungsanfechtung im Sozialplan In einer Betriebsvereinbarung über einen Sozialplan wurde festgelegt, dass dieser Sozialplan nur für Dienstnehmer gilt, die einer einvernehmlichen Auflösung des … [Continue reading]
Arbeitsrecht 5/2021
1. Entfall der Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem vorzeitigem Austritt ist unionsrechtswidrig Nach dem Urlaubsgesetz gebührt einem Arbeitnehmer keine Urlaubsersatzleistung für den noch offenen Urlaubsanspruch, wenn er ohne wichtigen … [Continue reading]
Arbeitsrecht 4/2021 – Homeoffice-Regelungen beschlossen
Die neuen Homeoffice-Regelungen wurden am 25.03.2021 vom Nationalrat beschlossen und werden mit 01.04.2021 und nicht erst mit 01.07.2021 (wie von der WKO und Industriellenvereinigung gewünscht) in Kraft treten. Die wesentlichsten Punkte der neuen … [Continue reading]
Arbeitsrecht 3/2021 Homeoffice Neu Teil 2
Der Nationalrat hat den steuerrechtlichen Teil des Homeoffice-Pakets am 24.02.2021 beschlossen. Das Bundesministerium für Finanzen hat in diesem Zusammenhang häufig gestellte Fragen zum Homeoffice-Pauschale veröffentlicht: … [Continue reading]
Arbeitsrecht 2/2021 – Homeoffice Neu
Der erste Entwurf der Homeoffice-Regelungen ist da (17.2.2021): Es handelt sich um kein eigenes Gesetz zum Homeoffice, sondern um Regelungen zum Thema Homeoffice, die sich auf 7 verschiedene Gesetze (AVRAG, ArbVG, DNHG, ASVG, ArbIG, B-KUVG, EstG) … [Continue reading]
Arbeitsrecht 1/2021
1. Überlassene Arbeitnehmer als Teil der Belegschaft des Beschäftigerbetriebes Der Oberste Gerichtshof setzte sich in einer aktuellen Entscheidung mit dem Arbeitnehmerbegriff der Betriebsverfassung im Zusammenhang mit der Ermittlung der … [Continue reading]