1. Drohung mit Strafanzeige Ein Arbeitnehmer wurde von seinem Arbeitgeber gekündigt. Der Kläger richtete daraufhin ein Schreiben an den Präsidenten der Beklagten, in dem er ihn mit dem Vorwurf konfrontierte, dass er ein „geschlechtliches … [Continue reading]
Season’s greetings 2022
Arbeitsrechtliches Frühstück 2023
Das arbeitsrechtliche Frühstück wird auch 2023 fortgesetzt. Ich freue mich auf rege Teilnahme! Ich werde wieder vierteljährliche einstündige arbeitsrechtliche Updates zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen halten , bei denen ich Sie über … [Continue reading]
Arbeitsrecht 12/2022
1. Vorzeitiger Austritt Eine Reinigungskraft erschien an zwei aufeinanderfolgenden Arbeitstagen nicht zum Dienst, wobei sie sich am ersten Abend im dazugehörigen Lokal aufgehalten hatte, ohne ihren Dienst anzutreten. Danach brachte sie … [Continue reading]
Arbeitsrecht 11/2022
1. Betriebsvereinbarungspflicht für elektronisches Schließsystem Ein Logistikunternehmen hatte 2021 die Außentüren und ausgewählte Türen im Innenbereich ihres Betriebs unter Verwendung des Systems „e*“ mit einem elektronischen Schloss versehen. … [Continue reading]
Arbeitsrecht 9/2022
1. Änderungsvorbehalt im Dienstvertrag In einem Dienstvertrag wurde festgehalten, dass die Dienstnehmerin teilzeitbeschäftigt war, wobei der Arbeitgeber die Möglichkeit hat, je nach Bedarf das Ausmaß bis zu fünf Stunden abzuändern. In der Folge … [Continue reading]