Arbeitsrecht 9/2017

1. Teilzeit zur Betreuung eines Kindes   Eine Arbeitnehmerin hatte keinen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung nach dem Mutterschutzgesetz (weil der Betrieb des Arbeitgebers weniger als 20 Dienstnehmer hatte), wollte aber dennoch in … [Continue reading]

Arbeitsrecht 8/2017

1. Abgeltung von Überstunden Eine Dienstnehmerin klagte auf Abgeltung von Überstunden. Nach der ermittelten Sachverhaltsgrundlage hatte sie diese Überstunden tatsächlich erbracht; diese waren für die Erfüllung der Dienstpflichten auch … [Continue reading]

Arbeitsrecht 7/2017

1. Diskriminierung bei Bewerbung Eine Bewerberin behauptete, sie sei aufgrund des Geschlechts diskriminiert worden. Sie hatte sich für eine Leitungsposition im Unternehmen, in dem sie tätig war, beworben und diese Position war mit einem Mann … [Continue reading]

Arbeitsrecht 6/2017

1. Beendigung eines Dienstverhältnisses Eine Dienstnehmerin erklärte der Geschäftsführerin ihres Arbeitgebers, dass sie das Dienstverhältnis kündigen und wegen anhaltender Rückenschmerzen zum Arzt gehen wolle. Die Geschäftsführerin war mit beidem … [Continue reading]

Arbeitsrecht 5/2017

1. Vorabentscheidungsersuchen zu Karfreitag Der Oberste Gerichtshof stellte in einer aktuellen Entscheidung folgende Frage an den Europäischen Gerichtshof: Nach dem österreichischen Arbeitsruhegesetz ist der Karfreitag nur für Angehörige der … [Continue reading]

Arbeitsrecht 4/2017

1. Rückzahlung von Überbezug Einem Arbeitnehmer wurden bei Beendigung seines Dienstverhältnisses von seinem Arbeitgeber 6.798,41 EUR netto überwiesen, die ihm nicht zugestanden wären, die er aber angesichts seiner stark schwankenden monatlichen … [Continue reading]