Arbeitsrecht 11/2017

1. Angleichung Arbeiter und Angestellte In der Sitzung des Nationalrates vom 12. Oktober 2017 wurde die rechtliche Angleichung zwischen Arbeitern und Angestellten mit verschiedenen Geltungsstichtagen beschlossen. Im Wesentlichen handelt es sich … [Continue reading]

Arbeitsrecht 10/2017

1. Kündigungsanfechtung Ein Arbeitnehmer wurde gekündigt und focht die Kündigung gerichtlich wegen Sozialwidrigkeit an. Bei Klagen wegen Sozialwidrigkeit hat das Gericht zu prüfen, ob der Arbeitnehmer durch seine Kündigung eine wesentliche … [Continue reading]

Arbeitsrecht 9/2017

1. Teilzeit zur Betreuung eines Kindes   Eine Arbeitnehmerin hatte keinen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung nach dem Mutterschutzgesetz (weil der Betrieb des Arbeitgebers weniger als 20 Dienstnehmer hatte), wollte aber dennoch in … [Continue reading]

Arbeitsrecht 8/2017

1. Abgeltung von Überstunden Eine Dienstnehmerin klagte auf Abgeltung von Überstunden. Nach der ermittelten Sachverhaltsgrundlage hatte sie diese Überstunden tatsächlich erbracht; diese waren für die Erfüllung der Dienstpflichten auch … [Continue reading]

Arbeitsrecht 7/2017

1. Diskriminierung bei Bewerbung Eine Bewerberin behauptete, sie sei aufgrund des Geschlechts diskriminiert worden. Sie hatte sich für eine Leitungsposition im Unternehmen, in dem sie tätig war, beworben und diese Position war mit einem Mann … [Continue reading]

Arbeitsrecht 6/2017

1. Beendigung eines Dienstverhältnisses Eine Dienstnehmerin erklärte der Geschäftsführerin ihres Arbeitgebers, dass sie das Dienstverhältnis kündigen und wegen anhaltender Rückenschmerzen zum Arzt gehen wolle. Die Geschäftsführerin war mit beidem … [Continue reading]